: अमेरिकी सरकार ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज समेत 8 कंपनियों के लिए ग्रीन कार्ड से जुड़ी प्रक्रिया पर रोक लगा दी है। 8 अक्टूबर को घोषित इस फैसले के बाद TCS ने कहा है कि उसे अपनी अमेरिकी भर्ती रणनीति और ग्राहकों के साथ कामकाज पर किसी बड़े असर की उम्मीद नहीं है। कंपनी अगले पांच साल में अमेरिका में 15,000 अतिरिक्त लोगों को नौकरी देने की योजना पर कायम है।
“We have noted the announcement by the US Government on the Permanent Labor Certification Program and TCS will comply with any directive from the Department of Labor. Our workforce strategy in the US is anchored in hiring local talent, supported by a robust campus… pic.twitter.com/xqD3x4YkuO
— ANI October 9, 2026
TCS समेत 8 कंपनियों पर कार्रवाई
अमेरिकी प्रशासन ने ग्रीन कार्ड की प्रक्रिया से जुड़े PERM कार्यक्रम में TCS समेत कई टेक कंपनियों की भागीदारी निलंबित करने का फैसला किया है। रिपोर्टों के मुताबिक, प्रभावित कंपनियों में , , , , , , HCLTech और Capgemini शामिल हैं। इस कार्रवाई के तहत संबंधित कंपनियों की ओर से दाखिल नए और लंबित PERM आवेदनों की प्रक्रिया रोकने की बात कही गई है। अमेरिकी अधिकारियों ने कार्यक्रम के कथित दुरुपयोग और अमेरिकी कर्मचारियों के रोजगार पर पड़ने वाले प्रभाव को लेकर चिंता जताई है।
TCS on US Green Card Suspension: कंपनी ने क्या कहा?
अमेरिकी सरकार के फैसले पर प्रतिक्रिया देते हुए TCS ने कहा कि वह अमेरिकी श्रम विभाग के निर्देशों का पालन करेगी। कंपनी ने स्पष्ट किया कि अमेरिका में उसकी वर्कफोर्स रणनीति स्थानीय प्रतिभाओं की भर्ती पर आधारित है। इसके लिए कैंपस रिक्रूटमेंट मॉडल का भी सहारा लिया जाता है। TCS के मुताबिक, पिछले दो साल में उसके PERM आवेदन सिंगल डिजिट में रहे हैं। इसी वजह से कंपनी को अपनी भर्ती रणनीति और ग्राहकों के साथ कामकाज पर बड़े असर की उम्मीद नहीं है।
अमेरिका में 5 साल में 15 हजार नौकरियां
TCS ने अमेरिका में रोजगार बढ़ाने की अपनी योजना भी दोहराई है। कंपनी के बयान के मुताबिक, वह अगले पांच साल में अमेरिका में 15,000 अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती करना चाहती है। कंपनी का कहना है कि उसका लक्ष्य अमेरिकी कार्यबल को और मजबूत करना है। TCS ने बताया कि देश में उसके 31 कार्यालयों और डिलीवरी सेंटरों के नेटवर्क में स्थानीय कर्मचारी काम कर रहे हैं। कंपनी की रणनीति में स्थानीय प्रतिभाओं की भर्ती और विश्वविद्यालयों के माध्यम से कैंपस प्लेसमेंट शामिल हैं।
ग्रीन कार्ड की प्रक्रिया पर क्या असर पड़ेगा?
यानी PERM अमेरिका में रोजगार आधारित कुछ ग्रीन कार्ड आवेदनों की महत्वपूर्ण प्रक्रिया है। इसके तहत नियोक्ता को आम तौर पर यह प्रमाणित करना होता है कि संबंधित नौकरी के लिए पर्याप्त योग्य अमेरिकी कर्मचारी उपलब्ध नहीं हैं और विदेशी कर्मचारी की नियुक्ति से अमेरिकी कर्मचारियों की मजदूरी या कामकाजी परिस्थितियों पर प्रतिकूल असर नहीं पड़ेगा। इस प्रक्रिया पर रोक से प्रभावित कंपनियों के माध्यम से ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारियों के मामलों में देरी हो सकती है। हालांकि, वास्तविक प्रभाव प्रत्येक मामले की स्थिति और अमेरिकी सरकार के लागू निर्देशों पर निर्भर करेगा।
अमेरिकी सरकार ने क्यों लिया फैसला?
अमेरिकी प्रशासन ने PERM कार्यक्रम के कथित दुरुपयोग और अमेरिकी कर्मचारियों के हितों से जुड़ी चिंताओं को कार्रवाई की वजह बताया है। अधिकारियों का आरोप है कि कुछ कंपनियों ने विदेशी कर्मचारियों की भर्ती के जरिए अमेरिकी कर्मचारियों के अवसरों को प्रभावित किया। दूसरी ओर, इस तरह की कार्रवाई के आलोचकों का कहना है कि ग्रीन कार्ड प्रक्रिया सीमित होने से कुशल विदेशी कर्मचारियों के लिए अमेरिका में स्थायी रूप से काम करने का रास्ता कठिन हो सकता है। इन आरोपों और उनके प्रभावों का आकलन संबंधित जांच और आधिकारिक फैसलों के आधार पर किया जाना होगा।
कंपनी की भर्ती योजना पर नजर
PERM कार्यक्रम पर रोक के बावजूद TCS ने अपनी अमेरिकी भर्ती योजना में बदलाव का संकेत नहीं दिया है। कंपनी ने दोहराया है कि स्थानीय प्रतिभाओं की नियुक्ति उसकी रणनीति का अहम हिस्सा है और अगले पांच साल में 15,000 अतिरिक्त लोगों को नौकरी देने का लक्ष्य बरकरार है। कंपनी का कहना है कि पिछले दो साल में उसके PERM आवेदन बहुत कम रहे हैं, इसलिए इस फैसले से उसके व्यापक कामकाज पर बड़े असर की उम्मीद नहीं है। आने वाले समय में अमेरिकी श्रम विभाग के निर्देश और कार्यक्रम से जुड़े आगे के फैसले प्रभावित कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण होंगे।
