8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार के मौजूदा कर्मचारियों के साथसाथ रिटायर हो चुके लोगों के मन में भी कई तरह के सवाल चल रहे हैं. सबसे बड़ी उलझन उन लोगों को है जो आयोग की सिफारिशें लागू होने से ठीक पहले रिटायर हो रहे हैं. सवाल ये है कि अगर कोई कर्मचारी सिफारिशें लागू होने से पहले रिटायर हो जाता है, तो क्या उसे बढ़ी हुई सैलरी का एरियर मिलेगा? साथ ही, क्या जनवरी 2026 से पहले रिटायर हो चुके कर्मचारियों की मासिक पेंशन में भी इजाफा होगा?
पिछली तारीख से लागू हो सकता है नया वेतन ढांचा
उम्मीद जताई जा रही है कि केंद्र सरकार नए वेतन ढांचे को 1 जनवरी 2026 से लागू करेगी. नियम के मुताबिक, अगर कोई कर्मचारी 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें औपचारिक रूप से लागू होने से पहले रिटायर हो जाता है, तब भी उसे एरियर का फायदा मिल सकता है.
इसे एक आसान उदाहरण से समझा जा सकता है. मान लीजिए कि कोई कर्मचारी साल 2027 में रिटायर होता है. इसके बाद सरकार 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को पिछली तारीख यानी 1 जनवरी 2026 से लागू करने का फैसला लेती है. ऐसी स्थिति में उस कर्मचारी को 1 जनवरी 2026 से लेकर उसके रिटायरमेंट की तारीख तक का पूरा एरियर मिल सकता है. ये एरियर उसकी पुरानी सैलरी के मुकाबले संशोधित सैलरी के बीच के अंतर के बराबर होगा.
सरकार के अंतिम आदेश पर टिकी है पात्रता
हालांकि, एरियर का ये पूरा गणित सरकार के अंतिम आदेश के अलावा भुगतान की शर्तों पर निर्भर करेगा. सिर्फ लागू होने की तारीख तय हो जाने से सभी कर्मचारियों की पात्रता अपने आप साफ नहीं हो जाएगी. राहत की बात ये है कि 8वें वेतन आयोग के काम में पेंशन से जुड़े मामलों की समीक्षा करना भी शामिल है. अगर केंद्र सरकार आयोग की पेंशन बढ़ाने वाली सिफारिशों को मंजूर कर लेती है, तो पहले से रिटायर हो चुके कर्मचारियों को भी हर महीने बढ़ी हुई पेंशन का लाभ मिल सकता है.
पीएम मोदी को पत्र लिखकर नियम बदलने की मांग
पेंशनभोगियों की इसी चिंता को देखते हुए रिटायर्ड एंप्लॉयीज वेलफेयर एसोसिएशन ने सितंबर 2026 में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को एक पत्र लिखा था. एसोसिएशन ने मांग की है कि 8वें वेतन आयोग के दायरे में पहले से रिटायर हो चुके कर्मचारियों को भी शामिल किया जाए.
REWA ने आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस में बदलाव करने की अपील की है. उनका कहना है कि 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए पेंशनभोगियों के अलावा फैमिली पेंशन पाने वालों को भी पेंशन संशोधन की प्रक्रिया में साफ तौर पर जोड़ा जाए. दरअसल, पुराने पेंशनर्स को ये डर सता रहा है कि कहीं रिटायरमेंट की तारीख की वजह से वे नए वेतन आयोग के फायदों से वंचित न रह जाएं.
आधिकारिक फैसले का करना होगा इंतजार
फिलहाल ये पूरी तरह साफ नहीं है कि सिफारिशें लागू होने से पहले रिटायर होने वाले कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का फायदा किस तरह मिलेगा. एरियर के साथसाथ संशोधित पेंशन की पात्रता पूरी तरह से आयोग की सिफारिशों, सरकार की मंजूरी के अलावा अंतिम इम्प्लीमेंटेशन ऑर्डर पर ही टिकी है. इसलिए रिटायर होने जा रहे कर्मचारियों के साथ मौजूदा पेंशनभोगियों को अभी सरकार के आधिकारिक फैसले का इंतजार करना होगा.
