Wednesday, April 15, 2026
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नासिक IT कंपनी ‘कॉर्पोरेट जिहाद’ मामले में सात गिरफ्तार

नासिक की प्राइवेट कंपनी के कार्यालय में यौन उत्पीड़न और जबरन धर्म परिवर्तन के आरोपों के बीच, एक गवाह ने दावा किया है कि आरोपियों में से एक ने कथित तौर पर अन्य लोगों को “हिंदू महिलाओं से शादी करने” के लिए उकसाया था। पुलिस फिलहाल भारत की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर निर्यातक कंपनी की शाखा में हुई कथित घटनाओं से संबंधित नौ शिकायतों की जांच कर रही है। अब तक सात कर्मचारियों को गिरफ्तार किया जा चुका है, जिनमें छह पुरुष और एक महिला शामिल हैं। वहीं एक अन्य महिला कर्मचारी फरार है।

नासिक IT कंपनी ‘कॉर्पोरेट जिहाद’ मामले में सात गिरफ्तार
नासिक IT कंपनी ‘कॉर्पोरेट जिहाद’ मामले में सात गिरफ्तार

नासिक कार्यालय में काम करने वाले एक संविदा कर्मचारी ने बताया, “वे मुझसे कहते थे, ‘हिंदू लड़कियों को अपनी प्रेमिका बनाओ और उनसे शादी करो।’ वे मुझसे कहते थे, ‘अपना धर्म बदल लो’ और अपने धर्म के बारे में बातें करते थे।” इसमें एचआर की संलिप्तता का आरोप लगाते हुए गवाह ने आगे कहा, “उन्हें पैसे भी दिए जाते थे। यह सिलसिला 2021 से चल रहा है। एचआर डिपार्टमेंट की मैडम को भी चंदा दिया जाता था।” मामले की जांच जारी है। आठ महिला कर्मचारियों द्वारा दर्ज कराई गई शिकायतों की जांच के लिए पिछले सप्ताह एक विशेष जांच दल (एसआईटी) का गठन किया गया था।

पुलिस सूत्रों के अनुसार, कंपनी की नासिक शाखा में कथित धर्मांतरण प्रयासों और यौन उत्पीड़न की चल रही जांच में कमजोर कर्मचारियों को निशाना बनाने का एक पैटर्न सामने आया है। रिपोर्ट के अनुसार, जांचकर्ताओं ने बताया कि प्रशिक्षण टीम के सदस्यों और एक मानव संसाधन प्रबंधक सहित आरोपियों के पास नए भर्ती हुए कर्मचारियों के बारे में विस्तृत जानकारी थी और उन्होंने कथित तौर पर इसका इस्तेमाल संभावित शिकारों की पहचान करने के लिए किया। शिकायतकर्ताओं ने दावा किया कि उनके वरिष्ठ सहकर्मियों ने उनका मानसिक और यौन उत्पीड़न किया, और मानव संसाधन विभाग ने उनकी शिकायतों को अनसुना कर दिया। ये घटनाएँ फरवरी 2022 से मार्च 2026 के बीच घटीं।

यह भी बताया गया कि आरोपियों में से एक ने एक कर्मचारी से शादी का झूठा वादा करके बार-बार उसके साथ शारीरिक संबंध बनाए। आरोपियों ने एक कर्मचारी को अनुचित तरीके से छुआ और उसके निजी और वैवाहिक जीवन के बारे में अपमानजनक टिप्पणियां कीं। पुलिस ने एक बयान में कहा, “जब शिकायतकर्ता ने इन घटनाओं के बारे में कंपनी के प्रमुख से बार-बार मौखिक शिकायतें कीं, तो उन्होंने उनकी शिकायतों पर ध्यान नहीं दिया; बल्कि, उन्होंने प्रभावी रूप से उनके कृत्यों को बढ़ावा दिया।”

पुलिस के अनुसार, आरोपियों ने एक पुरुष कर्मचारी को नमाज़ पढ़ने के लिए मजबूर किया और उसके धर्म का अपमान किया। यह भी बताया गया कि जब महिला कर्मचारियों ने कंपनी की महिला मानव संसाधन प्रबंधक से शिकायतें कीं, तो उन्हें कथित तौर पर नौकरी से निकालने की धमकी दी गई।

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